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人才政策

 

尊重人才

我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托，一直秉承“以人为本”的管理理念，人与人之间没有地位的差异，只有职责的不同。我们重视团队建设，让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值。

 

表彰贡献

认可个人成就并表彰高绩效员工；嘉奖团队精神，尊重个人差异；提供培训和发展机会，帮助员工成长，与每个员工分享成功。

 

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服装打样工

设计部

2

不限

负责公司服装产品的打样，配合跟单的工作。
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销售助理

销售部

2

不限

1、协助销售人员负责公司产品的销售及推广； 2、对销售合同及相关营销资料进行归档整理、建档和保存； 3、根据市场营销计划，协助销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 4、负责每日各平台、区域的销售订单统计、汇总、上报； 5、协助销售人员接待上门客户及电话来访客户； 6、为客户提供快速、准确与专业的销售服务；维护客户的良好关系，开发新的客户需求； 7、有一定的网络营销经验，熟悉平台运营环境及交易规则，商城营销工具的操作和使用。
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